
Sales Manager Analytics (all genders)
Über uns
Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.
Das machst du
Du treibst aktiv den Ausbau unserer Analytics Division voran und gewinnst neue Kunden für datengetriebene Lösungen. Dabei positionierst du unser Portfolio rund um Data & Analytics im Markt, entwickelst eigenständig Opportunities und führst diese erfolgreich zum Abschluss. Du arbeitest eng mit deinem Sales- & Delivery-Team zusammen und entwickelst passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
- Akquise: Proaktive Gewinnung von Neukunden und Aufbau einer nachhaltigen Pipeline.
- Sales Cycle: End-to-End-Verantwortung für den Vertriebsprozess inkl. Bedarfsklärung, Angebot und Abschluss.
- Positionierung: Platzierung unseres Data-&-Analytics-Portfolios bei Entscheidern und Buying Centern.
- Opportunity Management: Qualifizierung und Entwicklung von Leads zu konkreten Verkaufschancen.
- Marktpräsenz: Repräsentation unserer Analytics Division auf Messen und Konferenzen.
Das bringst du mit
- Erfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Data-&-Analytics- oder IT-Consulting-Umfeld.
- Akquise-Stärke: Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
- Branchenverständnis: Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Services.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Mindset: Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Lernbereitschaft.
- Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen wie Salesforce.
Unsere Benefits
Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von
- einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
- regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.
- vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
- einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung
- Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.
- Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.

Sandra Röttger
Senior Human Relations Manager
#MEINLIEBLINGSJOB
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