Senior Manager Solutions - Public Sector (all genders)

Bad Homburg, Berlin, Essen, Gummersbach, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Du entwickelst passgenaue Lösungen für öffentliche Auftraggeber auf Basis unseres Leistungsportfolios. Dabei verbindest du Ausschreibungsanalyse, Lösungsdesign und Presales und bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fachbereichen und Delivery.

Ausschreibungen: Bewertung von RfPs (Go/No-Go) und inhaltliche Bearbeitung inkl. VgV/EVB-IT.
Bid Management: Steuerung und Koordination von Angebotsprozessen inkl. Qualitätssicherung.
Lösungsdesign: Entwicklung kundenspezifischer IT- und Beratungslösungen aus bestehenden Services.
Presales: Unterstützung von Präsentationen, Workshops und frühen Beratungsphasen beim Kunden.
Public Sector: Einordnung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Strukturen, Prozessen und Vergaberecht.
Business Development: Identifikation von Markttrends und Ausbau unseres Public-Sector-Geschäfts.

Das bringst du mit

Public-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und deren Entscheidungsstrukturen.
Ausschreibungen: Fundierte Praxis in der Bearbeitung von Vergabeverfahren und Angebotsprozessen.
Presales & Solution Design: Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsansätzen und Angebotskonzepten.
Analysefähigkeit: Strukturierte Aufbereitung komplexer Anforderungen.
IT-Verständnis: Einordnung von Beratungs- und Technologieleistungen in ein Gesamtportfolio.
Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten.

Unsere Benefits

Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.
Variable Vergütung & Zielmodell: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch eine leistungsorientierte variable Vergütung auf Basis transparenter und klar definierter Ziele.
Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.
Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem enge Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen.
Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.
Expert:innen-Netzwerk & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Consulting- und Fachexpert:innen zur Entwicklung überzeugender Angebote, Pitches und nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.
Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.