So gelingt der Kulturwandel zur Data Culture
Wie schafft man es, Analytics, BI und KI wirklich im Unternehmen zu verankern?
In diesem Gespräch zeigt unsere Analytics-Expertin Janine Ellner, warum Data Culture weit mehr ist als ein Trend – und weshalb echte Wirkung erst entsteht, wenn Menschen aktiv Teil des Datenwandels werden. Gemeinsam mit Andreas Wiener spricht sie über Beteiligung statt Top-down, die IKEA-Methode, Learnings aus Konzern, Mittelstand und öffentlicher Hand sowie über ganz praktische Schritte, die Organisationen sofort umsetzen können.
Ein Talk für alle, die datengetriebener werden möchten – und wissen wollen, wie Kulturwandel wirklich funktioniert.
Warum Data Culture über Erfolg oder Misserfolg entscheidet
Viele Unternehmen investieren in Dashboards, Tools und Technologien – und wundern sich, warum Analytics-Initiativen dennoch scheitern. Die Antwort liegt häufig nicht in der Technik, sondern in der Kultur. In dieser Auftaktepisode einer neuen 12-teiligen Serie sprechen Andreas Wiener und unsere Analytics-Expertin Janine Ellner darüber, warum Data Culture kein theoretisches Konzept ist, sondern die entscheidende Grundlage für nachhaltigen Erfolg mit Analytics, BI und KI.
Datenkultur entsteht nicht durch Tools – sondern durch Beteiligung
Janine erklärt, warum ein Dashboard allein noch keinen Kulturwandel bewirkt und weshalb echte Data Culture nur dort entsteht, wo Menschen aktiv eingebunden werden. Die sogenannte IKEA-Methode zeigt: Wenn Mitarbeitende mitbauen, steigt Verständnis, Akzeptanz und Motivation.
Sie berichtet aus ihrer Praxis im Konzern, Mittelstand und öffentlicher Hand – und zeigt, was funktioniert, wenn Organisationen wirklich datengetrieben arbeiten wollen.
Praxisnahe Impulse aus dem Talk
- Wie Unternehmen Data Culture langfristig verankern: Individuell statt Schema F – und immer nah an den Menschen.
- Warum Beteiligung der Gamechanger ist: Vom Excel-Reporting zu Power BI oder Pyramid: Change gelingt nur gemeinsam.
- Was man von Congstar und der IKEA-Methode lernen kann: Mitmachen statt beschallen.
- Wie Fachbereiche abgeholt werden können: Motivation durch Erfolgserlebnisse statt Druck.
- Weshalb Data Culture auch eine Aufgabe der IT: ist Technische Teams gestalten Voraussetzungen, Infrastruktur und Mindset.
- Wie Data Days und Lernreisen den Wandel beschleunigen: Kultur entsteht durch Erleben.
Für wen ist der Talk gedacht?
Für alle, die im Unternehmen Daten verantworten oder den Kulturwandel voranbringen wollen – ob BI-Teams, IT, Fachbereiche oder Entscheider:innen. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Organisation datengetriebener werden möchte, aber der Wandel ins Stocken geraten ist, liefert Janine wertvolle Impulse, Erfahrungswissen und inspirierende Beispiele.
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